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bluCom e.U.

Unternehmensberatung
Anfrage oder Rückruf

UBIT-Informationen

Fachgruppenname
Unternehmensberatung, Buchhaltung und Informationstechn. (gesamt)
Berufszweigname
Unternehmensberatung
Fachgebiete
Change Management, Change Management, Personal-Controlling, Personalentwicklung, Personalmarketing, Personalpolitik, Stellenbeschreibungen, Wirtschaftstraining, Coaching, Wissensmanagement, Kompetenzmanagement
Produkte und Leistungen
Lassen Sie uns Ihre Ziele gemeinsam erreichen, zB + Erkennen von Stärken und Schwächen für den richtigen Mitarbeitereinsatz + Verbesserung und Aufrechterhaltung der fachlichen und persönlichen Qualifikationen, + Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit, + Verbesserung der Leistungsmotivation, + Aufdecken von Fehlbesetzungen und Defiziten, + Erhöhung der Bereitschaft, Änderungen zu akzeptieren, + Senkung der Fluktuation, + Verbesserung der innerbetrieblichen Kooperation und Kommunikation ==> Zielerreichung über zufriedene Mitarbeiter heißt auch Ziele für Mitarbeiter zu definieren: + Verbesserung und Aufrechterhaltung der fachlichen und persönlichen Qualifikation + Aktivierung bisher ungenutzter Potenziale und Fähigkeiten, + Übertragung neuer/erweiterter Aufgaben, + Verbesserte Karriere- und Laufbahnmöglichkeiten, + Minderung des Risikos des Arbeitsplatzverlustes, + Verbesserung der Selbstverwirklichungschancen und Entfaltung der Persönlichkeit, + Erhöhung des persönlichen Prestiges, + Ermöglichung einer eignungs- und neigungsgerechten Aufgabenzuweisung + den Zweck der Existenz zu finden (gem. The Big Five For Life)

Firmendaten

Firmenwortlaut (lt. Firmenbuch)
bluCom e.U.
Unternehmensbezeichnung (selbstgewählt)
Unternehmensberatung - Personalentwicklung
Anschrift
Erlenstraße 17, 4481 Asten
Gründungsjahr
2017
Anzahl der Mitarbeiter
0
Firmenbuchnummer
498921h
Firmengericht
Landesgericht Steyr
Behörde gem. ECG (E-Commerce Gesetz)
Bezirkshauptmannschaft Linz-Land
Rechtsform
Einzelunternehmen
UID-Nummer
ATU71298623
GLN (der öffentlichen Verwaltung)
9110026712496
Wir über uns
Der Mensch ist und wird trotz Industrie 4.0, Automatisierung, online-business, … immer die wichtigste Komponente für den Unternehmenserfolg sein. Entweder durch körperlichen Einsatz oder durch seine geistigen und kognitiven und sozialen Fähigkeiten. Daher ist es immer wichtig, den Menschen – den Mitarbeiter -  zu fördern und  auch zu fordern, die Stärken zu erkennen und zum Wohle des Menschen und des Unternehmens einzusetzen Ich sehe mich als Wegbegleiter, indem ich Unternehmen, Führungskräfte, Teams und Mitarbeiter unterstütze, neue Formen der Zusammenarbeit zu schaffen. Dabei verbessern wir gemeinsam Arbeitsprozesse und Strukturen, so dass sie sich mit diesen wohlfühlen und somit ihre Stärken und Kompetenzen wertsteigernd – für sich selbst und für Ihre Aufgabe einsetzen können. Damit Menschen besser miteinander arbeiten und Freude dabei haben, gemäß meinem Slogan „enjoy working“.
Berechtigungen
Unternehmensberatung einschließlich der Unternehmensorganisation (07.11.2016)

Offenlegung nach Mediengesetz

Medieninhaber
Enrico Wimmer, MSc
Firmensitz (Ort der Hauptniederlassung)
A-4060 Leonding, Gstöttnerweg 4
Unternehmensgegenstand
Unternehmensberatung - Personalentwicklung

Kompetenzmanagement mit microtraining – LernApp

27.11.19

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spielerische Art des Lernens und der Wissensvermittlung

20.11.19

„Wir schätzen die spielerische Art des Lernens und der Wissensvermittlung, sowie die breiten Einsatzbereiche. Außerdem ist die persönliche Betreuung durch Hrn. Wimmer hilfreich beim bestmöglichen Einsatz dieses tollen Tools.“ 

Mag. Alexandra Heindl, Geschäftsführerin

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J. CHRISTOF - Anlagenbau und Industrieservices

16.04.19

Kompetenzmanagement mit microtraining - LernApp                                                                                                                                                                                                                                                                         

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zeit- und ortsunabhängiges Lernen bringt Zeit und Kostenvorteile

10.04.19

Über die neue Wissensplattform wird die Nachhaltigkeit von Wissensvermittlungen gewährleistet, welche zusätzlich die Vorteile einer zeit- und ortsunabhängigen Lernmethode verfügt und auch als Führungskräfte-Unterstützungstool wertsteigernd eingesetzt werden kann.

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