Dr. Birgit Caroline Allerstorfer, MAS - Teams & More

Als Unternehmensberaterin, Moderatorin und Coach unterstütze ich Teams dabei, die Zusammenarbeit in Veränderungszeiten noch produktiver und freudvoller zu gestalten. Ich moderiere Teamtage, Workshops, Klausuren und Aktivitäten zu Teambuilding, Teamentwicklung und Teamcoaching. Begleitendes (Führungskräfte-)Coaching, Trainings und entsprechende Lehrtätigkeiten runden mein Portfolio ab. Aufgrund meiner langjährigen Führungserfahrung (zuletzt als Geschäftsführerin), meiner Forschungs- und Lehrtätigkeit in der Friedens- und Konflikttransformation verbinde ich Tiefgang und Nachhaltigkeit mit der Innovation und Leichtigkeit des New Work und der digitalen Transformation und biete meinen Kund:innen eine ganzheitliche Begleitung und Ausrichtung in herausfordernden Zeiten.

Mein Angebot besteht insbesondere in effizienten Teamtagen, welche im Zeitraum von 1-2 Tagen die Chance bieten, anstehende Herausforderungen im Team gemeinsam zu definieren, zu analysieren und Lösungsansätze zu finden. Dabei werden Aspekte des Teambuilding und der Teamentwicklung ebenso berücksichtigt, wie operative oder strategische Ziele, welche im Arbeitsalltag gemeistert werden müssen. Das Klausurdesign verknüpft zudem analytische mit kreativen und spielerischen Elementen und verschafft somit ein vielseitiges Teamerlebnis mit nachhaltiger Wirkung. Allfällige Konflikte, Unstimmigkeiten oder bevorstehende Herausforderungen können somit gemeinsam, in konstruktiver, entspannter Atmosphäre unter professioneller Begleitung transformiert werden.

Die Entwicklung eines high-performing Teams ist ein Prozess. Neben einem kompakten Teambuilding kann die Begleitung auch in effizienten Teamworkshops erfolgen. Diese holen das Team genau dort ab, wo es gerade steht. Zusätzlich zu Themen der Gruppendynamik und der Kommunikation können auch Aspekte von Rollen, Aufgabenverteilungen und Ablaufprozessen behandelt werden. In einem geschützen Raum werden psychologische Sicherheit erlebbar gemacht und wenn nötig Konflikte angesprochen und geklärt. Eine wertschätzende und produktive Teamkultur trägt ganz wesentlich zum Erfolg eines Unternehmens bei.

Zeiten tiefgreifender Veränderungen verlangen nach einem neuen Leadership-Verständnis. Führungskräfte müssen mehr denn je in der Lage sein, Veränderungsprozesse aktiv voranzutreiben und Mitarbeitende auf dieser Reise mitzunehmen. Dazu braucht es neue Skills, die nicht nur ein positives Zukunftsbild vermitteln und die Werte des Unternehmens widerspiegeln, sondern auch ganz konkret Mitarbeiter:innen fördern & fordern. Agile Arbeitsweisen und mehr Selbstorganisation bedingen einen neuen Führungsstil. Gerne unterstütze ich Führungskräfte dabei, ihren ganz individuellen Stil zu entwickeln und konkret im Arbeitsalltag umzusetzen. Auch lassen sich die vielfältigen Herausforderungen in der Personalführung im Coaching fokussiert bearbeiten. So entstehen noch mehr Klarheit, Sicherheit und Freude, Tag für Tag!

Maßgeschneiderte Trainings ergänzen mein Angebot rund um Teamwork & Leadership. Dabei biete ich bewährte und besonders praxisnahe Trainings zu folgenden Themen an:

> Wirkungsvoll Führen in Veränderungszeiten

> Mit Rhetorik und Präsentation zum Erfolg

> Verhandlungsführung mit dem Win-Win-Faktor

> Specials: Women Leadership & Rhetorik und Präsentation für Frauen in Männerdomänen