4030 Linz
Wir bieten folgende Leistungen und Fähigkeiten an
UBIT-Informationen
Firmendaten
Wenn in der Gegenwart innovationsbereite und flexible Unternehmer auf das innovative und kreative Potential von Beschäftigten setzen, so müssen auch die Belastungen und Beanspruchungen am Arbeitsplatz mit starkem Interesse
beobachtet werden. Über den gesetzlichen Rahmen hinaus, bieten Maßnahmen der Erogonomie-der Anpassung der Arbeitsumwelt an den Menschen-und der innerbetrieblichen Gesundheitsförderung geeignete Instrumentarien dafür.
Mag. Friedrich Kreuzriegler
Studium der Sportwissenschaften mit Schwerpunkt Biomechanik, Motologie, Gesundheitssport und Sporttherapie und einer Kombination von medizinischen, psychologischen und pädagogischen Wahlfächern.
Staatl. gepr. Sicherheitsfachkraft.
Lehrbeauftragter unter anderem an der Universität Graz und Linz und an der Linzer Internationalen Manager Akademie (LIMAK).
Autor und Coautor von mehreren Fachbüchern und zahlreichen anderen Publikationen.
Arbeitsschwerpunkte:
o Einsatzmöglichkeiten der Bewegung im Rahmen der Prävention und Rehabilitation.
o Entwicklung und Durchführung von innerbetrieblichen Gesundheitsförderungsprojekten.
o Beratung von Unternehmen in biomechanisch belastungsorientierten Fragestellungen, wie z.B. , , Hebegrenzwertberechnungen bei manuellen Lastmanipulationen.
o Ergonomieberatung
o Arbeitsplatzevaluierung, Dokumentationserstellung und Mitarbeiterunterweisung.
o Externe Sicherheitsfachberatung.
Referenzprojekte:
Gesundheits-Check
Konzept: Durchführung eines Gesundheits-Checks und Re-Checks, Aufzeigen des individuellen Risikopotentials und -verhaltens,Veränderungsvorschläge.
Ziel: Gesundheitsförderung über Screening medizinischer Daten, ergänzt durch leistungsphysiologische, verhaltenspsychologische Parameter, Konzeption von individuellen Veränderungsmaßnahmen
Beschreibung: Das Projekt richtet sich nach der Wellness-Philosophie d.h.Förderung der körperlichen und geistigen Leistungsfähigkeit sowie der seelischen Belastbarkeit. Planung und Durchführung der Aktivitäten sollen einem Gesundheitsausschuß unterliegen, dem Vertreter des Vorstandes, des betriebsärztlichen Dienstes
und des Betriebsrates angehören.
Auf Basis erhobener Daten wird ein spezielles Trainingsprogramm konzipiert, dessen Erfolg beim Re-Check bewertet wird.
VKL (Videokontrollierte Lastmanipulation)
Konzept: Kinematographische Analyse von Arbeitsbedingungen und -techniken. Dokumentation und Information.
Ziel: Wissenschaftlich gestützte Datenerhebung. Grundlagen für Investitionen. Erarbeitung von Schulungsmöglichkeiten.
Bildung eines Diskussionsforums.
Beschreibung: Gerade bei der manuellen Handhabung von Lasten, wird die Belastungseinwirkung falsch eingesetzt oder diverse Möglichkeiten der Belastungsreduktion als Schwäche empfunden.
Das dazu gewählte Konzept sollte in erster Linie derartige Denkstrategien thematisieren und eine sogenannte 'bottom up'- Strategie zur Ergonomisierung persönlichen Verhaltens und technischer Lösungen bewirken. Dazu bewegt sich ein geschulter Kameramann frei in der Abteilung und nimmt verschiedene Arbeitssituationen auf. Durch persönliche Gespräche wird versucht, subjektive Belastungen zu beurteilen.
Nach Auswertung der Daten wird die Abteilungsleitung über Verbesserungsmöglichkeiten bera
