Digital Blocks GmbH – Mehr Freiheit, mehr Erfolg für Handwerksbetriebe

Wir helfen Geschäftsführern im Handwerk, ihre Betriebe so zu digitalisieren und zu automatisieren, dass sie profitabler arbeiten – auch ohne ihre ständige Anwesenheit. Unser Ansatz: moderne Technologien, effiziente Prozesse und praxisnahe Strategien. Damit wird das Handwerk wieder attraktiv, Betriebe zukunftssicher und Unternehmer gewinnen Zeit für Wachstum statt Feuerwehr-Einsätze im Alltag. Unser Ziel: Nachhaltig erfolgreiche Unternehmen, die stark für die nächste Generation aufgestellt sind.

MEHR QUALITÄT IN IHRER UNTERNEHMENSSTRUKTUR.

UNSERE KERNKOMPETENZEN AUS PRAKTISCHER ERFAHRUNG.

BERATUNG & INTERIMS MANAGEMENT: KONZEPTIONIEREN, TRAINIEREN UND UMSETZEN.

WIR STEIGERN DIE QUALITÄT IN IHRER UNTERNEHMENSSTRUKTUR.

Ich halte Andreas Christian Prag für einen Zukunftsmenschen und traue ihm knifflige Lösungen zu. Denn er hat Herz, Schwung und Humor, besticht durch Klugheit, Klarheit und Methodenkompetenz.“ 

In Ihrer Hochform entfachen Sie vielfältige Möglichkeiten Ihre Unternehmensziele zu erreichen und Ihre MitarbeiterInnen als wertvolle Ressource wachsen zu lassen. 

Als ausgewiesene HR-Expertinnen möchten wir Sie in Ihrem Wachstum nicht nur begleiten, sondern geradezu beflügeln.

Als externer Projektmanager unterstütze ich Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung von internen Unternehmensprojekten in den Bereichen Marketing, Vertrieb und Organisationsentwicklung.

Ich entferne das Drama aus deinem Team. Das können laufende Streitigkeiten und Reibereien sein. Oder auch interne Machtkämpfe und Neid-Debatten. Eben alles, was dein Team am gemeinsamen Erfolg hindert. Dafür arbeite ich - bis alle gemeinsam an einem Strang ziehen.

Alle meine Kunden haben eines gemeinsam: sie kommen aus Handwerk und Dienstleistung und kommen aus Österreich und Deutschland. Und alle meine Kunden sind Geschäftsführer, die ihre Mitarbeiter kennen. Also, warum bezahlen mich meine Kunden dafür, dass ich mit ihren Mitarbeitern rede? Das können die doch selbst, oder? Und falls sie keine Zeit haben, könnte das doch irgendein Kollege erledigen, richtig?

Nein, ganz so einfach ist das nicht. Lass mich erklären:

Wir alle können uns mit Menschen unterhalten. Aber nur ganz wenige von uns können ganz tief hinter die Fassade von Menschen blicken. Ihre tiefsten Wünsche und Bedürfnisse erkennen. Jene Wünsche und Bedürfnisse, die erfüllt sein müssen, um die beste Leistung bringen zu können.

Das können nur Menschen mit einer besonderen Gabe. Einem angeborenen, tiefen Gespür für das Gegenüber.

Nur ganz wenige von uns können bestimmte Dynamiken in Teams erkennen.

Und nur ganz wenige von uns können Menschen mit Worten eine Perspektive geben. Eine Richtung geben. Einen Sinn geben. Einen Sinn, der sie antreibt, ihre beste Leistung zu bringen. Das kann nur ein Systemischer Coach mit hohen empathischen Fähigkeiten.

Die allerwenigsten können die Dynamiken im Team kontrollieren und so nutzen, dass das Team die volle Leistung auf die Straße bringen kann.

Handbremse lösen und mit voller Power (sicher) Richtung Ziel fahren.

Das kann nur ein Coach für Systemische Teamdynamik.

So einer bin ich!

Also: Du willst ein Team, das sich auf die Ziele deines Unternehmens konzentriert, statt auf interne Dramen? Dann lass uns sprechen – gemeinsam finden wir eine Lösung. Wir bringen die PS deines Teams auf die Straße.

Ruf mich an: +43 699 8184 8405. Ich bin für dich und dein Team da.

Falls ich nicht sofort rangehe, helfe ich gerade einem anderen Team. Oder ich bin mit meinen 2 Kids beschäftigt. Aber ich rufe zurück!

📞 +43 699 8184 8405

📩 office@markuskaar.com

🌐 www.markuskaar.com

Stellen Sie sich Ihre eigenen Gedanken, Ihre Emotionen, Ihre Innenwelt als einen Raum vor, den Sie sich selbst gestalten und in dem Sie sich bewegen können. Bevor eine herausfordernde, oftmals unmögliche Lebenssituation sich verändern kann, braucht es eine Ausgestaltung dieses Raumes als Grundstein dafür. Haben Sie Ihr Gedankengebäude errichtet, so dass Veränderungen vorstellbar sind, können Sie direkt an deren Umsetzung arbeiten. Dafür braucht es Übung und Praxis in einem geschützten Rahmen, den ich Ihnen anbieten will. Die Praxis der Unmöglichkeiten ist der Ort zum Sich-denken, Sich-formulieren, Sich-ausprobieren, Sich-reflektieren und Sich-festigen.

Denken braucht Raum. Eine Auseinandersetzung mit sich und Ihrem Umfeld braucht ebenfalls Raum. Ich biete Ihnen verschiedene Arten von Räumen, die Sie sich selbst erschaffen und gestalten können.