4020 Linz
Unternehmensberatung
4020 Linz
Unternehmensberatung
Markterfolge scheitern nicht an der Innovation selbst oder der Leistung. Spitzenunternehmen gewinnen, weil sie im relevanten Markt die 1. Wahl sind, sich klar von allen Anderen differenzieren. Sie geben Kunden ein klares Versprechen wofür sie stehen, welchen Wert sie schaffen und warum sie bei Ihnen kaufen sollen und bei sonst Niemandem. Sie nehmen die Sicht der Kunden und des Marktes ein. Die Ergebnisse sind spektakulär.
Wir richten die existierende Positionierung an der Zukunft aus. Wir schaffen Antworten auf die Frage: „Wie soll unser Business sein."
“Wir schaffen neue, disruptive Positionierungsstrategien und die Differenzierungsfaktoren - mit dem Blick von Außen, aus der Sicht der Kunden und Märkte.
4101 Feldkirchen an der Donau
Unternehmensberatung
4209 Engerwitzdorf
4209 Engerwitzdorf
Unternehmensberatung, Bilanzbuchhaltung nach BibuG
4722 Peuerbach
Unternehmensberatung, IT-Dienstleistung
4950 Altheim
Unternehmensberatung
Nach Beendigung meiner langjährigen Führungstätigkeit in regionalen Banken stelle ich mein Wissen und meine Erfahrungen meinen KundInnen als Unternehmensberater zur Verfügung.
Tätigkeitsschwerpunkte sind:
- Finanzierungskonzepte ausarbeiten und Umsetzung begleiten
- Unternehmensnachfolgeberatung
- Entwicklung von Businessplänen
- Coaching Unternehmer/Führungskräfte
- Aufsichtsrats- und Beiratstätigkeiten
5310 St. Lorenz
Unternehmensberatung
Unterstützung von Teams, Organisationen in der Entwicklung von Arbeitsumgebungen, in denen Menschen bereit und in der Lage sind, ihre Talente zu entdecken und sie zu nutzen - das ist meine Leidenschaft. Denn ich bin der Überzeugung, jeder möchte etwas zum großen Ganzen beitragen - jeder!
Selbstorganisation, Potentialentfaltung und Achtsamkeit sind meine Schwerpunkte. Gemeinsam entwickeln wir eine Kultur, in der sich jeder in Ihrem Unternehmen ganz einbringen kann. Sich traut offen über Probleme zu sprechen, schlechte Nachrichten zu überbringen, Arbeitsprozesse zu entwickeln, sie zu verbessern. Sein Wissen zu teilen, Konflikte positiv zu nutzen, den Wert der Vielfalt in Ihrem Unternehmen zu erkennen.
Wir lösen die Bremsen die Menschen davon abhalten, das für sie Mögliche zu erreichen und innovative, kreative, effiziente Bestleistungen für Ihre Unternehmen zu erbringen.