Unternehmensberatung für Eigentümer & Geschäftsführer Beratung bei Kauf & Verkauf von Unternehmen und Unternehmensnachfolge

Ich entferne das Drama aus deinem Team. Das können laufende Streitigkeiten und Reibereien sein. Oder auch interne Machtkämpfe und Neid-Debatten. Eben alles, was dein Team am gemeinsamen Erfolg hindert. Dafür arbeite ich - bis alle gemeinsam an einem Strang ziehen.

Alle meine Kunden haben eines gemeinsam: sie kommen aus Handwerk und Dienstleistung und kommen aus Österreich und Deutschland. Und alle meine Kunden sind Geschäftsführer, die ihre Mitarbeiter kennen. Also, warum bezahlen mich meine Kunden dafür, dass ich mit ihren Mitarbeitern rede? Das können die doch selbst, oder? Und falls sie keine Zeit haben, könnte das doch irgendein Kollege erledigen, richtig?

Nein, ganz so einfach ist das nicht. Lass mich erklären:

Wir alle können uns mit Menschen unterhalten. Aber nur ganz wenige von uns können ganz tief hinter die Fassade von Menschen blicken. Ihre tiefsten Wünsche und Bedürfnisse erkennen. Jene Wünsche und Bedürfnisse, die erfüllt sein müssen, um die beste Leistung bringen zu können.

Das können nur Menschen mit einer besonderen Gabe. Einem angeborenen, tiefen Gespür für das Gegenüber.

Nur ganz wenige von uns können bestimmte Dynamiken in Teams erkennen.

Und nur ganz wenige von uns können Menschen mit Worten eine Perspektive geben. Eine Richtung geben. Einen Sinn geben. Einen Sinn, der sie antreibt, ihre beste Leistung zu bringen. Das kann nur ein Systemischer Coach mit hohen empathischen Fähigkeiten.

Die allerwenigsten können die Dynamiken im Team kontrollieren und so nutzen, dass das Team die volle Leistung auf die Straße bringen kann.

Handbremse lösen und mit voller Power (sicher) Richtung Ziel fahren.

Das kann nur ein Coach für Systemische Teamdynamik.

So einer bin ich!

Also: Du willst ein Team, das sich auf die Ziele deines Unternehmens konzentriert, statt auf interne Dramen? Dann lass uns sprechen – gemeinsam finden wir eine Lösung. Wir bringen die PS deines Teams auf die Straße.

Ruf mich an: +43 699 8184 8405. Ich bin für dich und dein Team da.

Falls ich nicht sofort rangehe, helfe ich gerade einem anderen Team. Oder ich bin mit meinen 2 Kids beschäftigt. Aber ich rufe zurück!

📞 +43 699 8184 8405

📩 office@markuskaar.com

🌐 www.markuskaar.com

Coaching und Mediation unterstützt Menschen in herausfordernden Situationen.

Im Coaching besprechen wir ihre Herausforderungen und Themen und ich unterstütze sie dabei, eigene Lösungen und Szenarien zu entwickeln, wie es zukünftig für Sie leichter ist. Im sicheren Rahmen im Coaching Raum können Sie unterschiedlichste Szenarien und Strategien überlegen und ausprobieren. Dies entspricht einer Art Simulation, bevor sie mit ihren Ideen in den Alltag gehen.

Als Mediator unterstütze ich Sie dabei Konflikte anzusprechen, diese auf eine professionelle Ebene zu bringen um anschließend Lösungen zu erarbeiten. Mediator_innen sind allparteiliche Vermittler und sorgen für einen konstruktiven, gemeinschaftlichen Umgang. So können gemeinsame Vereinbarungen entwickelt und neu gestartet werden. Anders als bisher. Und genau das macht den Unterschied!

Organisationsberatung

Gerald Doblhammer ist Organisationsentwickler, Change Manager und Projekt-Coach mit Erfahrung in der produzierenden Industrie und dem industriellen Großhandel.

Seine Spezialisierung liegt im Bereich von anspruchsvollen Organisationsveränderungen, Performance-Verbesserungen, Value-Chain-Optimierung.