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Systemische Organisationsentwicklung
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Weiherdorf 4,
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Unternehmensberatung

Begleitung der Übergabe im Familienbetrieb

Jägerweg 5,
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Unternehmensberatung

Systemisches Coaching, Supervision und Aufstellungen

Coaching für Lehrlinge und Ausbilder:innen, Expertin im Jugendcoaching

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Unternehmensberatung

Experte für Nachhaltigkeitsthemen (Certified Sustainability Expert)

Services:

Unterstützung von den ersten Überlegungen zu Nachhaltigkeitsaktivitäten bis hin zur Projektierung und/oder Integration eines Nachhaltigkeitsmanagementsystems.

Beratung bei ESG-Fragestellungen, sowie der Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts nach "ESRS-Standard" und "Doppelter Wesentlichkeit".

Prackweg 8,
5124 Haigermoos

Unternehmensberatung

Coaching- Supervision- Mediation- Training / Workshops- psychologische Beratung- Krisenintervention

ONLINE PRAXIS: https://interaktion.beranet.info/

Aubergstraße 19,
4490 St. Florian

Unternehmensberatung

?Coaching 1:1 - You are the designer of your life: Erfolgreich Zukunft gestalten (auch online)

?Workshops für Teams in Präsenz oder Online: gemeinsam eine kollektive Resilienz aufbauen und gestärkt Herausforderungen begegnen

?Frauenpower in Führung

? Ressourcenausbildung: Body and Mind Integration Hyperton X für Coaches, Berater:innen, Pädagog:innen, Physiotherapeut:innen, Menschen in der Pflege, und zur Selbsterfahrung für eigene Themen (Bildungskarenz)

Vorauerstraße 9,
4170 Haslach an der Mühl

Unternehmensberatung

Charwatweg 9c,
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Unternehmensberatung

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Schmiedweg 1, Tür 2,
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Unternehmensberatung

Ich begleite und berate Menschen und Organisationen in ihren persönlichen und sozialen, beruflichen und organisationalen Veränderungs- und Stabilisierungsprozessen.

"Menschen und Organisationen sind lernende Systeme!"

Das Wort modeЯTo steht für eine moderierend vermittelnde und lenkend ausgleichende Haltung und Wirkung!

Mein Denken und Tun ist die Essenz meiner Entwicklung und Erfahrung – stets geprägt und beeinflusst vom Leben selbst. Reflektiert und gereift entsteht daraus das nie zu Ende konstruierte Fundament meiner Beratungszugänge und -haltungen. Begleitend liefern fortwährende Bildungs- und Reflexionsprozesse Erkenntnisse und Kompetenzen zur Weiterentwicklung meiner Beratungsmethoden und -formate.

Einzigartig entstehen nutzenbringende und nachhaltige Lern- und Beratungsprozesse mit den zentralen Themen Veränderung und Stabilisierung. Gerahmt von Gleichwertigkeit, Vertrauen und Respekt sind Freiwilligkeit, Veränderungsbereitschaft und Eigenverantwortung zentrale Voraussetzung für Unabhängigkeit und Selbstwirksamkeit.