Wirtschaftsmediation

Zu den Aufgaben der Wirtschaftsmediatoren gehören, die

• mediative Begleitung und Unterstützung in allen unternehmensinternen Konflikten zwischen Einzelpersonen, Gruppen, Abteilungen und bei auf Ausgrenzung abzielenden Verhaltensweisen (z.B. Mobbing)
• mediative Begleitung und Unterstützung in streitigen Verhandlungen zwischen Management und Belegschaftsvertretungen
• mediative Begleitung und Unterstützung in grundsätzlichen Strukturfragen, wie z.B. Unternehmensnachfolge, Kooperationen und Fusionen
• Analyse von Konflikten innerhalb und zwischen Unternehmen
• mediative Begleitung und Unterstützung in streitigen Verhandlungen zwischen Unternehmen, z.B. vor- und nachgelagert in der Prozesskette oder dem Mitbewerb
• Beratung bei der Auswahl des Verhandlungsteams sowie Coaching desselben
• Unterstützung bei der Formulierung einer verbindlichen Vereinbarung
• präventiven Maßnahmen der Konfliktbearbeitung
• Etablierung einer konstruktiven Konflikt- und Streitkultur
• Begleitung bei der Umsetzung (eventuell Nachverhandlung) einer erzielten Vereinbarung