Jobbewerbung auf Augenhöhe
Viele jobsuchende Führungskräfte sind verunsichert und frustriert, weil sie nach einem Bewerbungsgespräch eine Absage vom gewünschten Arbeitgeber erhalten. Die Gründe dafür können vielfältig sein, und manche Gründe wie Sympathie oder Alter können sie nicht beeinflussen. Es gibt aber eine Reihe anderer Gründe, die sie sehr wohl mit einer professionellen Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch beeinflussen können. Bei dieser professionellen Vorbereitung sind folgende Themen unbedingt zu berücksichtigen:
Recherche über das gewünschte Unternehmen
Recherchieren Sie auf der Webseite und in den sozialen Netzen über das gewünschte Unternehmen und dessen aktuelle Themen bzw. Schwerpunkte. Bereiten Sie eigene Fragen über das Unternehmen und das betreffende Jobangebot vor, die für Sie von Interesse sind.
Recherche über die Teilnehmer im Bewerbungsgespräch
Recherchieren Sie über die Teilnehmer im Bewerbungsgespräch. Wer nimmt daran teil? Welche Positionen und Verantwortungen haben diese Personen? Welche Kleidung ist für das Gespräch angemessen (z.B. Business Casual oder Smart Casual)?
Nutzen für den gewünschten Arbeitgeber
Bereiten Sie Ihre Kompetenzen und Erfahrungen mit konkreten Beispielen vor. Welchen Nutzen können Sie mit diesen Kompetenzen und Erfahrungen beim gewünschten Arbeitgeber erzeugen?
Fragen der Teilnehmer im Bewerbungsgespräch
Bereiten Sie sich auf mögliche Fragen der Teilnehmer gut vor. Insbesondere auf „harte“ bzw. „herausfordernde“ Fragen. Aber auch auf „unzulässige“ Fragen, auf die Sie eigentlich nicht antworten sollen bzw. müssen.
Klarheit und Sicherheit in Ihrer beruflichen Positionierung
Schaffen Sie Klarheit darüber, was Sie sich beruflich wünschen und wo Ihre „Schmerzgrenzen“ liegen (z.B. beim Gehalt, bei der Entfernung des Arbeitsortes zum Wohnort, bei der Arbeitszeit, …). Damit legen Sie automatisch jenen Bereich fest, wo Sie kompromissbereit sind (wo man mit Ihnen verhandeln kann).
Pünktlichkeit
Kommen Sie pünktlich zum Gesprächstermin. Informieren Sie rechtzeitig vorher Ihre Gesprächspartner bei einem Zuspätkommen oder einer Verhinderung.
Nächste Schritte
Vereinbaren Sie vor dem Gesprächsende die nächsten Schritte / die weitere Vorgangsweise.
Bedanken
Bedanken Sie sich am Folgetag nochmals bei allen Teilnehmern für das Bewerbungsgespräch.
Wenn Sie mehr zum Thema »Erfolgreiche Jobsuche für Führungskräfte« wissen wollen, kontaktieren Sie mich. Ich nutze das Thema seit Jahren für meine Kunden, die sich im Arbeitsleben neu orientieren.
Es gibt folgende Möglichkeiten, mit mir in Kontakt zu treten:
· ANLEITUNG. Holen Sie sich meine kostenfreie Anleitung »In 3 Schritten als Führungskraft zum neuen Wunschjob« als PDF-Datei > https://willihofmann.at/downloads
· VORTRAG. Kommen Sie zu meinem kostenfreien, monatlichen Vortrag. Um zeitgerecht eine Einladung zu erhalten, senden Sie mir bitte ein E-Mail > office@willihofmann.at
· PERSÖNLICHES GESPRÄCH. Vereinbaren Sie mit mir ein unverbindliches, persönliches Gespräch. In nur 30 Minuten klären wir, welche Schritte notwendig sind, um wieder rasch zu einem passenden Job zu finden. Jetzt telefonisch einen kostenfreien Termin vereinbaren > +43 664 5303993
