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Blog der IT-, Unternehmensberater- & Buchhalter-Branche

Sind Unternehmen für die Life-Balance ihrer MitarbeiterInnen verantwortlich?

In einer Umfrage von Eurofound aus dem Jahr 2020 gaben 29 % der Frauen und 11 % der Männer an, dass es ihnen aufgrund der Familie schwer fällt, sich auf ihre Arbeit zu konzentrieren, während 35 % der Frauen und 33 % der Männer angaben, dass die Arbeit sie daran hindert, sich Zeit für ihre Familie zu nehmen. Die Umfrage ergab außerdem, dass 36 % der Frauen und 28 % der Männer nach der Arbeit zu müde sind, um Hausarbeiten zu erledigen. Das wohl überraschendste Ergebnis ist jedoch, dass sich 38 % der Frauen und 29 % der Männer immer noch Sorgen um die Arbeit machen, auch wenn sie nicht arbeiten. Insgesamt ergab die Umfrage, dass ein erheblicher Prozentsatz von Frauen und Männern mit kleinen Kindern im ständigen Konflikt zwischen Arbeit und Privatleben stehen.

Präsentismus kostet 10 x mehr als Absentismus

Abwesende ArbeiternehmerInnen kosteten den ArbeitgeberInnen rund 150 Mrd. US-Dollar pro Jahr, aber diejenigen, die zur Arbeit kamen und nicht voll produktiv waren, kosteten laut BSL-Daten (USA) rund 1.500 Mrd. US-Dollar pro Jahr (In Österreich gibt es leider noch keine aktuelle Statistik dazu)

Auf Wiedersehen, Work-Life Balance

Die Welt hat sich verändert, unser Leben hat sich verändert, unser Lebensstil, unsere Freunde und die Art und Weise, wie wir Dinge betrachten ebenfalls. Ist der Ausdruck „Work-Life-Balance“ also noch aktuell? Siehst du die Arbeit auf der einen und das Leben auf der anderen Seite? Ist deine Arbeit in dein Leben integriert, oder ist sie ein separater Teil deines Lebens geworden?

Checkliste für erfolgreichen Change

... für ernst gemeinte und gut begründete Veränderungsnotwendigkeiten. Damit können Veränderungsprozesse kritisch evaluiert werden.

In der letzten Verhandlung außer der Kaffee nichts gelaufen?

Mit einem unguten Gefühl nach der Verhandlung heimgefahren? Über den Tisch gezogen? Wunsch nach Veränderung? Kein Problem. Wir machen Verhandeln einfach.

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